作为搬家公司的员工，任何一个职位都是很重要的，不然无法获得用户的认可。不管是老板、客服、运作、搬运工等等，这些每个环节都不能出问题，老板要有管理能力、客服要有沟通能力、运作要有协调能力。而今天，小高主要是给大家分享一下搬运工需要具备怎样的职业素养。

        
　　1、联系用户：搬运工应该在接到运作安排的订单之后，根据订单时间联系用户。如果是早上的订单，要在前一天晚上联系用户；如果是下午的订单，要在当天上午或者中午联系用户。
　　一个是为了跟用户确认搬家时间是否有变化，因为很有可能因为天气等原因改变；另一个是为了提前提醒用户打包好个人物品，开好放行条，确认搬运的物品，是否需要拆装打包，好带工具以及材料。
　　2、确认搬运物品：在搬运之前搬家公司的搬家队长要再次与用户确认哪些是需要搬的，然后再进行搬运工作，与用户确认物品全部装车之后才能出发，到达新家还要确认物品都已经全部卸车。这个主要是为了保证不搬错或者漏搬物品，导致要多跑一趟，耗费太多时间。
　　3、确认物品无损坏、遗漏：帮用户把物品都摆放到位、组装好之后，让用户确认一下物品有没有损坏，有没有遗漏，如果有问题要计时沟通处理，如果没有问题就可以结算尾款。还可以让用户给本次服务给予评价。
　　除了以上的这些，还有一些比较重要的，比如说时间方面要准时、搬家过程中态度要好、不能大声喧哗、要能与用户友好沟通等等，这些都是作为搬家公司搬运工的基本职业素养。除此之外，搬运工要经过培训之后方能上岗，各方面都要熟练。